◆雷曜科技2019年 徵才【IC佈局設計人才培訓計畫】圓滿達成！
本公司2019年IC佈局設計人才培訓招募計畫，已經圓滿達成，今年度的招募已經結束，感謝各界的支持！
今年一樣只招募2個培訓梯次，人數又比去年有所增長，這幾位新進同仁，在加入雷曜之前都有著不同的工作際遇，有人懷才不遇想轉換跑道，有人則是遇到前公司職務縮編,而想要學一技之長不被淘汰，也有人是因為其他的同事介紹後被吸引過來的。雖然每個人轉換跑道的原因不同，但共同的目標都是為了追尋更好的工作與未來發展才來加入雷曜這個大家庭。
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◆感謝：
本公司2019年IC佈局設計人才培訓招募計畫，已經圓滿達成，今年度的招募已經結束，感謝各界的支持！
招募感言：
今年一樣只招募2個培訓梯次，人數又比去年有所增長，這幾位新進同仁，在加入雷曜之前都有著不同的工作際遇，有人懷才不遇想轉換跑道，有人則是遇到前公司職務縮編,而想要學一技之長不被淘汰，也有人是因為其他的同事介紹後被吸引過來的。雖然每個人轉換跑道的原因不同，但共同的目標都是為了追尋更好的工作與未來發展才來加入雷曜這個大家庭。
我們這11年來累積了很多培訓的經驗，讓我們可以不斷地培育出優秀的人才，雖然每個人的學經歷跟背景都不同，但是只要有決心不怕辛苦，而且可以忍受每天都像是在燃燒榨光腦中能量的培訓過程，就可以突破障礙漸入佳境，為自己打開「晶片佈局設計」的道路。雖然在資質上每個人有些許的不同，但是靠著持續不斷的努力累積經驗以及強烈的學習熱忱，每個人都會漸漸成為出色的人才。
前陣子看到一部電影，名稱叫「天才柏金斯」，看完非常有感觸。柏金斯認為編輯工作要盡己所能地挖掘、栽培作者的才華，並用各種方式協助作者讓一部優秀作品完成；儘管他在編輯著作上花費許多的心血，但柏金斯自始至終都堅持自己的信念－「書是屬於作者的」。
柏金斯他不居功，不搶名，真可謂是「第一流」的人。
什麼才是「第一流」的人：
做事上，專注、出色、有原則。
做人上，敦厚、謙和、有誠信。
態度上，不爭、不貪、不獻媚。
品德上，有格、有節、有分寸。
見解上，有創意、有包容、有執著。
期許自己也要努力成為這樣「第一流」的人。
另外也分享下列二段影片：
孫正義演講片段1
孫正義演講片段2
看完日本軟銀創辦人孫正義先生首度來台灣的演講後，更清楚地了解未來的趨勢將是AI人工智慧，而AI與晶片設計未來也將更是密不可分，自然也會需要更多的 IC 設計人才，才能實現這個充滿科技的未來世界。因此未來還是持續的需要更多人才來加入雷曜科技，一起來壯大IC 設計產業，每個雷曜科技的同仁，也能在這個劇烈變化的科技浪潮下，成為推波助瀾的要角。
P.S. 明年的人才招募時間預定是2020年3月與8月，共兩個梯次，有意者請盡早卡位。
2019.07.04 William