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今年雷曜科技有幾位資深的同仁在農曆年後選擇了離開公司，不過今年相當特別的是其中有兩位同仁面試上了NVDIA。 可以在流動率極低，錄取率也極低且在眾多優秀的競爭者當中脫穎而出，實在非常難能可貴，4席名額，我們公司的同仁就佔了2席。
這兩位同仁在接受了我們公司有系統的培訓之後開始外派。平時在客戶端認真表現與不斷努力學習的結果，最後終於獲得客戶的肯定，獲得了一份令人稱羡的工作聘書。雖然我們覺得很捨不得，但是看到同仁有這麼好的發展，也是非常替他們感到開心，也有著一種再度培育出優秀人才的成就感!
這兩位同仁在接受了我們公司有系統的培訓之後開始外派。平時在客戶端認真表現與不斷努力學習的結果，最後終於獲得客戶的肯定，獲得了一份令人稱羡的工作聘書。雖然我們覺得很捨不得，但是看到同仁有這麼好的發展，也是非常替他們感到開心，也有著一種再度培育出優秀人才的成就感!
在此也感謝一起共戰過的同仁，感謝過去為雷曜科技所付出的努力與貢獻，也希望每位離開的同仁都能以曾經待過雷曜科技為榮。相信再過幾年，從雷曜科技離開的同仁，將來都會在各地開枝散葉，未來都能一起走在培育人才的道路上。
也期望今年新加入的同仁，可以向這兩位學長學習，認真的接受公司培訓，努力成為全方位的IC Layout 工程師，未來都能用專業來守護客戶，並且成為雷曜科技最重要的樑柱！
當擁有了這個專長，便可以用這個資源再去獲得更多的資源，最後就可以成為一位令人稱羡的《斜槓青年》至於什麼是《斜槓青年》，可以看下列的影片，就可以了解囉！
◆分享：
理想和現實，你可以都選！勇敢追夢《斜槓青年》| 囧說書S2EP9
◆2018年人才招募：
P.S.下一梯次的人才招募時間預定是2018年8月
謝謝！
謝謝！
2018.03.01 William